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音質將改善？蘋果雇傭知名數字音頻專傢

　　音頻專傢 Peter Eastty 離開瞭他聯合創立的音頻處理專業公司Oxford Digital Limited，並加入蘋果。根據 LinkedIn 資料，Eastty今年9月加入蘋果，並開始擔任 SoC（系統級芯片）音頻處理主管。Eastty 在數字音頻領域的經驗超過40傢，包括管理Solid State Logic公司一支先驅數字音頻團隊，在索尼擔任首席顧問工程師13年，以及在 Oxford Digital 擔任首席技術官長達8年。Eastty 大部分工作專註於音頻設備的數字音頻和數字信號處理。 　　目前，Eastty 在蘋果擔任 SoC 音頻處理主管的詳細職責還不清楚，不過他可能會使用自己在 DSP 方面的專業才能改進蘋果硬件的音頻質量。之前有傳言稱蘋果正在開發為 iOS 8 增加24位音頻文件支持，並設計瞭全新支持24位的入耳式耳機，隻是這些傳言沒有成為現實。 　　Eastty 並不是蘋果最近幾年雇傭的唯一一位音頻先驅。早在2011年，蘋果就雇傭瞭 THX 先驅 Tomlinson Holman，他將為蘋果提供音頻方面的技術方向指導。

改進產品？蘋果雇傭瞭一位測評網站主編

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　　據美國媒體報道，受到好評的科技網站AnandTech的總編和發行人阿南德·拉爾·辛比(Anand Lal Shimpi)，將去蘋果工作。蘋果代表證實瞭該公司將雇傭辛比的消息，但沒有提供任何其他信息。 　　AnandTech是辛比在1997年成立的，昨晚他在網站發佈帖子稱，他“正式退出科技出版行業”，但沒有透露他的下一步打算。他寫到，“我永遠不會閑下來，有很多挑戰等著我”。不同於很多科技網站，AnandTech主要精力放在新設備的內部，報道芯片和其他硬件元件。 　　用辛比的話說：“AnandTech最初主要是評估主板的網站，然後我們加入瞭CPU、視頻卡、機箱、筆記本、Mac電腦、智能手機、平板電腦和其他相關產品。”他還宣佈，AnandTech將繼續運營，由新的主編萊恩·史密斯(Ryan Smith)管理。

屢曝不改：三星代工廠再被指控雇傭童工

　　三星和聯想現在正在接受調查，因為此前中國勞工觀察組織報道稱，一傢為這兩傢公司代工產品的工廠存在使用童工的現象。 　　中國勞工觀察組織周四發表聲明說，位於廣東省惠州市的海格國利電子雇用瞭逾10名年齡不足16歲的童工。其中最年輕的童工隻有14歲。該工廠一直在負責為三星和聯想生產零部件。 　　但是，三星回應說，它已就中國勞工觀察組織提出的指控進行瞭相應的調查，包括一對一的采訪，結果它並沒有在那個工廠發現任何童工或學生工。 　　“我們立即將我們的調查結果呈給瞭中國勞工觀察組織，並提議三星和中國勞工觀察組織做一次現場聯合調查，以進一步進行確認。而且，我們還提議向該組織簡要說明三星的招聘流程，包括身份認證和面試。”三星的一名發言人說。 　　“但是令人遺憾的是，中國勞工觀察組織在今日提出指控時隻字未提我們的聲明。”這名發言人補充說，“在三星電子，我們非常關心我們及供應商的員工的健康和安全，對於使用童工的現象我們嚴格恪守瞭零容忍政策。” 　　中國勞工觀察組織創始人李強回應三星的聲明說，由於該組織存在一些相關的保密條款，因此他們並未提及三星的聲明。中國勞工觀察組織還稱，令人失望的是，三星並未確認其報道中童工的身份。“海格國利電子在三星前去調查之前就已遣散瞭那些童工。” 　　由於其代工廠使用童工的現象屢屢被曝光，三星遭到瞭越來越多的審查。事實上，在過去幾年中，就有好幾起針對三星的指控，聲稱它的供應商存在使用童工的現象。就在上個月，三星宣佈與其供應商新洋電子解除瞭合作關系，因為後者被爆料違規使用童工。 　　“經過調查，三星決定臨時中止與上述工廠的業務合作，因為它發現瞭該工廠使用童工的證據。”當時三星聲稱，“這一決定符合三星一貫堅持的對使用童工現象的零容忍政策。”… 

改善地圖 蘋果雇傭諾基亞HERE地圖高管

　　蘋果本月繼續為地圖團隊招兵買馬，雖然蘋果在地圖服務上犯過很多錯誤，但公司還是雇傭瞭諾基亞 HERE 和 NAVTEQ 公司前高管 Torsten Krenz。加入蘋果之前，Krenz 曾經負責諾基亞… 

三星與雇傭童工的供應商恢復業務往來

　　8月6日，三星電子已經恢復瞭與一傢雇傭童工的中國供應商之間的業務往來，理由是這傢供應商所雇傭的童工是由勞工中間人招募的，而並非由其管理層直接聘用。 　　三星在上個月表示，該公司已經停止瞭與一傢名為Shinyang Electronic的東莞供應商之間的所有業務往來，原因是其發現瞭有關這傢供應商使用童工的證據。而在此以前，人權組織“中國勞工觀察”（China Labor Watch）發佈瞭一份報告，提供瞭對這傢工廠中五名十四五歲的童工的采訪內容。 　　但在周二，三星稱其已經決定取消關於停止與Shinyang Electronic進行生意往來的禁令，原因是據中國當局開展的調查顯示，這傢工廠的童工是由一傢分包商聘用的，這意味著Shinyang“並未直接聘用或並未直接參與非法聘用童工的活動”。這一調查結果與“中國勞工觀察”組織的報告內容大致相符，該報告指出童工是“通過使用假身份證的中間人”聘用的。 　　不過，三星稱其將把Shinyang今年的訂單同比減少30%，以此作為“對這傢供應商未能監管其分包商的責任處罰，這是根據三星對於雇傭童工問題的零容忍政策”而作出的決定。三星還補充稱，上述勞工中間人已向被其雇傭的童工提供瞭未來的教育費用。Shinyang方面則尚未就此置評。… 

《刀塔傳奇》進階攻略：雇傭功能詳解

　　1.8版本更新瞭之後，且不管那些沸沸揚揚的英雄增強與削弱，非常明顯的活動就是多瞭一個公會系統，玩傢終於能夠找到自己的組織瞭，真是淚流滿面。 [iPhone/iPad]刀塔傳奇 評分：6.7分應用大小：87.4 MB價格：免費 微信掃描下載 　　玩傢想要加入公會至少要戰隊等級達到32，另外，一些公會也會設置門檻，比如至少60級入會等等，這個要取決於會長瞭。 　　玩傢入會之後可以立即派遣英雄到雇傭營地，根據VIP等級的不同會有不同數量的英雄可以派遣。 　　派遣出的英雄至少要在營地內30分鐘以上，這30分鐘之內，這個英雄是不能參與任何戰鬥包括：副本、遠征、英雄試煉、時光之穴以及競技場的進攻。… 

蘋果雇傭200人中國安全團隊抓蘋果6泄密者

　　我們都知道蘋果的保密策略很嚴格，但最近幾年隨著蘋果設備越來越受歡迎，新產品發佈之前就有很多相關諜照和模型泄露出來。最近幾個月我們見到的各種 iPhone 6模型機、保護殼等都來自蘋果供應鏈。雖然蘋果可以控制總部的保密性，但想要控制龐大的供應鏈卻很難。 　　為瞭應對各種泄密，消息稱蘋果在中國雇傭瞭200人組成的安全團隊，專門抓捕那些將各種保密信息泄露給播客和媒體的泄密者。消息稱蘋果已經與中國政 府機構接觸，組成瞭特殊安全小組，抓捕那些泄露未發佈產品外設、保護殼和設計圖的人員。