北京時間6月26日早間消息，Facebook周三發佈瞭首份多樣性報告。報告顯示，Facebook在美國的員工超過90%為白人和亞裔，而全球員工中隻有31%為女性。
谷歌和雅虎近期均表示，白人和亞裔占所有員工的約90%，而谷歌有30%員工為女性，雅虎的這一比例為37%。
美國黑人運動領袖傑西·傑克遜(Jesse Jackson)近期前往矽谷，敦促科技行業大公司對公司內部的多樣性問題加強透明度。
Facebook全球多樣性主管馬克辛·威廉姆斯(Maxine Williams)表示：“正如這些數據所顯示的，我們還有很多工作要做。但好消息在於，我們已開始取得進展。自我們去年成立戰略多樣性團隊以來，我們已看見，占員工比例較小的群體已經有瞭更高的入職率和更低的離職率。”
Facebook並未公佈最新的入職率和離職率數據，此外也沒有公佈不同年齡員工占員工總數的比例。不過Facebook同時表示，該公司已參與多個新新項目，使得占員工比例較小的群體更容易入職該公司。
不過在技術類崗位方面，情況並不是太好。與雅虎類似，Facebook全球技術類員工中隻有15%是女性。在谷歌，這一比例為17%。而在美國，白人和亞裔占Facebook技術類員工的94%。
