今日,中國通信設施服務股份有限公司發佈省級分公司總經理選聘公告。根據公告內容,競聘人員須在三傢電信運營企業和工信部具備相應資格的人員中選聘,且要求任省分公司副總及以上職務,副職要求具備2年及以上任職經歷,有分管網絡建設維護的工作經驗,或具有地市正職經歷。
上月,鐵塔公司組建並同步宣佈瞭董事會和總經理名單;8月7號,鐵塔公司又對外公佈瞭高管層,完成瞭3位副總經理和一位總會計師的選聘。
按照鐵塔公司的招聘公告,聘用人員實行市場化管理,薪酬標準和薪酬結構通過市場機制確定,與工作業績掛鉤。
據中國移動副總裁、鐵塔公司董事長劉愛力之前介紹,鐵塔公司選人、用人將完全改變“人隨資產走”的套路,公司從上到下,全員實行市場化聘用制,“不管以前是‘金飯碗’、‘金手套’,全部都要砸碎,大傢就是‘泥飯碗’、‘泥手套’來加入到這個團隊”。
以下為公告全文:
中國通信設施服務股份有限公司(簡稱“鐵塔公司”)是經國務院同意、國務院國有資產管理委員會批準,由中國移動、中國聯通和中國電信共同出資設立的大型企業。公司主營鐵塔的建設、維護和運營,兼營基站機房、電源、空調等配套設施和室內分佈系統的建設、維護和運營以及基站設備的維護。
為瞭滿足公司發展對人才隊伍的需要,特面向行業內進行選聘,相關事項公告如下:
一、選聘職位
各省級分公司總經理。
二、報名范圍
在三傢電信運營企業和工信部具備相應資格的人員中選聘。
三、報名人員應具備資格和條件
(一)基本條件
1、具有較高的政治素質,強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。
2、熟悉現代企業的經營管理;有較強的戰略思維能力、分析與決策能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力,具有開拓創新與驅動變革的能力和意識。
3、具有履行崗位職責所必需的專業判斷力,熟悉國傢宏觀經濟政策及相關行業法律法規,熟悉國內外行業及市場情況。
4、具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業,作風形象和職業信譽好。
5、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
(二)資格條件
1、學歷要求:大學本科及以上學歷。
2、年齡要求:要求52周歲及以下(1961年8月31日後出生)。
3、履歷要求:三傢電信運營企業參與選聘的人員要求任省分公司副總及以上職務,副職要求具備2年及以上任職經歷,有分管網絡建設維護的工作經驗,或具有地市正職經歷;副省級城市分公司和省會城市分公司總經理3年及以上任職經歷。工信部參與選聘的人員要求2年及以上副局級任職經歷,並具有通信建設維護相關工作經驗。
4、業績要求:近三年個人年度考核結果均為第二檔及以上。
四、選聘程序
1、選聘工作按照“自願報名→報名受理與資格審核→綜合選聘→決策聘任”的程序進行。
2、聘用人員實行任期制,任期三年。
五、待遇
聘用人員實行市場化管理,薪酬標準和薪酬結構通過市場機制確定,與工作業績掛鉤。
六、報名時間、方式及要求
(一)報名截止時間:2014年8月17日12:00
(二)報名方式:
個人自願報名,根據選聘職位要求,報名人員在線報名(表式見附件),《報名表》將分送所在單位人力資源部門和鐵塔公司。